各二级学院、系、部，有关单位：

根据教育部职业教育与成人教育司《关于做好2023年职业教育质量年度报告编制、发布和报送工作的通知》《安徽省教育厅关于做好2023年高等职业教育质量年度报告编制、发布和报送工作的通知》（皖教秘高〔2022〕187号）等文件要求，为做好我院高等职业教育质量年度报告（2023）编制工作，现就有关事项通知如下：

一、编制内容

年报主要内容包括：学生发展、教学改革、国际合作、服务贡献、政策落实、面临挑战等六个部分以及“计分卡”“满意度调查表”、“教学资源表”、“国际影响表”、“服务贡献表”、“落实政策表”等六张数据表（指标及内涵详见附件1）。

年报应重点展示贯彻落实新《职业教育法》的关键举措，反映党中央、国务院决策部署在职业教育领域的改革实践，特别是增强职业教育适应性，服务国家战略、服务地方发展、服务行业企业、服务中小微企业技术研发和产品升级、服务学生发展、服务技能型社会建设等方面的典型案例；重点呈现提高职业教育质量，改善办学基础条件、建设并应用数字化资源、促进产教融合校企“双元”育人、实施“职教高考”制度、开展高质量职业培训、打造“双师型”教师队伍、实施中国特色现代学徒制、健全内部质量保证体系、实施东西协作行动计划、服务乡村振兴、促进就业创业、推进国际交流与合作、培育和传承工匠精神、开展劳动和职业启蒙教育、常态化疫情防控等方面工作的具体做法。

二、编制要求

（一）整体要求

年报编制须以人才培养工作状态数据采集平台的数据为基础，认真总结教育教学特色、经验、成绩和存在的问题，重视定量分析和数据支撑，充分运用图表，注重与上一年度年报的比较分析，确保数据客观、真实、准确。

（二）案例要求

典型案例应具有典型性、代表性、多样性，有示范推广价值，主题要鲜明，表述要严谨、精炼、准确、流畅（不超过350字），图文并茂（图片为高清原图、JPEG格式、像素不小于1600×1200、分辨率不低于300dpi、下方配有文字说明），内容包括背景、做法与过程、成效等。

三、任务分工

（一）学院年报

年报编制任务涉及学院办公室、教务处、人事处、科学技术处、人文社会科学处、财务处、学生处、团委、实验实训中心、图书馆、招生办、就业指导中心等职能部门以及各院系部，具体任务分工及框架内容见附件2、附件3。

（二）典型案例

各院系部及相关职能部门应结合工作实际，凝练总结典型案例，原则上报告重点展示内容均须提交1个典型案例。

四、其它事项

各院系部及相关职能部门要高度重视，认真组织开展质量年度报告编制工作，并于12月16日前将相关材料电子稿发送至教务处潘老师邮箱pp@hfitu.cn。 

附件：1．“计分卡”等六张表格指标及相关内涵说明

2．《合肥信息技术职业学院高等职业教育质量年度报告（2023）》编制任务分工

3．《合肥信息技术职业学院高等职业教育质量年度报告（2023）》参考框架

教务处    

2022年11月23日